Skip to main content

Bokvimmel på restaurant Pelikan den 20 mars

På Restaurang Pelikans bar, onsdagen den 20 mars firades nedkomsten av Arbete & välfärd. Tidigare på eftermiddagen firades bokrelease på Sociologiska institutionen, sedan transport i taxi till Pelikan med bokens förläggare Johan L. och redaktör Åke S. tillsammans med flera kartonger böcker – som Johan nöjd kunde konstatera såldes slut under kvällen.

I Pelikans Lilla matsal och Coctailbar syntes ett sextiotal vimlande gäster, kollegor från nu och då, grannar från stan och ön, vän från Säffle sen småskolan, som det hette.  Här på bilderna syns gäster i samspråk liksom bokens förläggare och tio av de tjugosju författarna. Sensationell vimmelfotograf var vännen Kenneth Abrahamsson.

Inte lyckades jag sortera och möblera bland bilderna, så här kommer de huller om vimmel. Jag ska nog gå en kurs i wordpress.

 

 

 

 

 

Arbete & välfärd – ABF-huset i Stockholm, onsdag kväll den 3 april

Välkommen till en kväll med ledande forskare
om 
arbete, ledning och organisationsmodeller i Sverige idag och i framtiden.

ABF-huset i Stockholm onsdagen den 3 april kl 17.30
Obligatorisk anmälan här senast 1 april

Den nya boken Arbete & välfärd  introduceras

Nya jobb växer inom exempelvis it och finans, liksom i servicesektorn.  samtidigt som villkoren i arbetet försämras för många. Stress och utmattning breder ut sig; vid sidan av fysiska arbetsmiljöproblem ser vi att dödsolyckorna har ökat. Samtidigt har forskningen om den arbetsorganisering, som avgör arbetsmiljön, rustats ned.

Hur ser dagens tendenser i arbetsliv och ekonomi ut? Vad betyder prestationstryck, digitalisering, globalisering och migration? Hur påverkas arbetets kvalitet och mening, hälsa, inflytande, och maktrelationer?  Och hur kan ett arbetsliv byggas där människor kan arbeta meningsfullt och hela livet?

Nu transformeras och ifrågasätts den svenska modell, som bygger på jämställdhet och starka parter och som sökt förena värdighet i arbetet med välfärd och konkurrenskraft. Är lösningen lägre löner och enklare jobb eller snarare fortsatt  omvandling i näringslivet och utbildning för produktiva jobb? Vilken framtid har den svenska modellen? Är den robust?

Det är några av frågeställningarna som kvällens forskarpaneler kommer diskutera.

Program

  • En kväll där arbetsliv och management får en annorlunda belysning. Introduktion av den nya boken Arbete & välfärd, panelsamtal, samt samtal och frågor i mindre konstellationer.
  • Läget i landet: Gränslösa jobb; Volvo ett internationellt företag; Gigekonomi och plattformskapitalism; Omvandling i management, arbete och välfärd över tid.
  • Vad kan göras på arbetsplatsnivå? Arbetsmiljö, organisation, ledning som ger förutsättningar för hållbara arbeten och medbestämmande i en ny tid.
  • Vad kan göras på samhällsnivå? Handlingsutrymme för politik och parter i en global och digitaliserad värld. Styr digitaliseringen?
  • Eftersatt forskning om ledning, arbetsorganisation och arnetsmiljömiljö – vad nytt krävs idag?

Medverkande forskare och författare
Professor Gunnar Aronsson
Professor Torsten Björkman
Fil.dr Anders Boglind
Lektor Malin Bolin
Fil.dr Moa Bursell
Docent Karin Lundqvist
Fil.dr Christin Mellner
Docent Fredrik Movitz
Professor Åke Sandberg
Fil.dr John Sjöström
Professor Michael Tåhlin
Fil.dr Irene Wennemo
Läs mer om boken och de medverkande på bokens hemsida.

Moderator: Jesper Bengtsson, journalist, ordf. i Svenska PEN

Datum och tid: Onsdag den 3 april kl. 18–21, registrering 17:30
Plats:  ABF-huset, Sveavägen 41, Stockholm.

Fri entré.

Obligatorisk anmälan senast 1 april

Arrangörer:
ABF Stockholm, Arena Idé, Studentlitteratur och Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet

Läs mer om den nya boken Arbete & välfärd hos förlaget och på hemsida här.

Seminariet det 3 april annonseras  av arrangörerna på olika sätt, i länkarna här
ABF Stockholm, Arena Idé, Studentlitteratur och Sociologiska institutionen
Dessutom har ABF skapat ett facebook-evenemang

Många av författarna deltog tillsammans med ett 60-tal gäster i bokrelease på Restaurant Pelikan på Södermalm den 20 mars

 

Välkommen på bokrelease 20 mars på Pelikan

Studentlitteratur hälsar VÄLKOMMEN till
bokrelease för Arbete & välfärd!

Fira utgivningen av den prisbelönta boken med oss 
på Restaurant Pelikan onsdagen den 20 mars 
Du måste  föranmäla dig i länken här / sign-up
–> Anmälan öppen fram till måndag den 18 mars.
* Welcome to celebrate our award-winning book*
>> Längst ner på sidan finns info om seminarium om boken den 3 april

Restaurang Pelikan

Vad händer på Pelikan?
Åke Sandberg, bokens redaktör, berättar om den nya boken.
Flera av författarna kommer.
Vi bjuder på något att dricka med tilltugg.
På plats har du även möjligheten att köpa boken till specialpris


Här är en grundbok om arbetslivet, en bok om arbete, organisation, personal och ledning. Den ger en gedigen baskunskap och samtidigt självständiga perspektiv att diskutera i seminarier och bland samhällsintresserade. I grunden finns frågan: Hur ser dagens tendenser i arbetsliv och ekonomi ut, och vad betyder de för arbetets kvalitet och mening, för hälsa, inflytande, och maktrelationer på arbetsmarknaden?

Förlagets presentation av boken, dess 24 kapitel och 27 författare
Och här är bokens hemsida.

Arbete & välfärd fick Kurslitteraturprisets hederspris 2018.
Det firades på Grand Hotel i  Stockholm
Åke Sandbergs foto.   Ã…ke Sandbergs foto.
Åke Sandbergs foto.   Ã…ke Sandbergs foto.
Ur juryns motivering:
”För en omfattande grundbok som tar sig an
uppgiften att beskriva kopplingarna mellan
arbete och välfärd i Sverige. Närmare 30 författare
har gjort en gemensam ansträngning
att skapa en helhetsbild som rör sig från individnivån,via organisation/mesonivån till samhällsnivån.
Boken är fylld av nya och ibland annorlunda perspektiv som ger en god grund för seminarier och fördjupande diskussioner.
En angelägen bok som bidrar med kunskap i
en form som är spännande och som dessutom
utmanar och får studenten att tänka själv.”

Onsdag den 3 april blir det seminarium på ABF-huset i Stockholm, med boken som bakgrund. Ett tiotal forskare och författare medverkar i paneler och samtal.  Arrangörer: ABF Stockholm, Arena idé, Studentlitteratur och Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet.
Mer information och länk för anmälan finns här och här, och på facebook.

 

Nu har ARBETE & VÄLFÄRD landat

Vår nya bok Arbete & välfärd finns nu hemma hos alla 27 författarna och i bokhandeln. Arbete & välfärd ska presenteras och firas. Notera datumen!

  • Onsdagen den 3 april kl 17.30 blir det stort seminarium på ABF-huset i Stockholm, i samarbete med ABF och Arena idé.
  • Onsdagen den 20 mars sen eftermiddag liten release-festlighet på restaurang på Södermalm.

Allt om boken, om alla 24 kapitlen och alla författarna finns på  förlagets hemsida och här på bokens hemsida.  Här ett litet smakprov ur boken.

Vi ser Arbete & välfärd som en grundläggande lärobok och samtidigt som en gedigen bok om det svenska samhället och arbetslivet idag. Vi har försökt skriva en bok med kvalificerat innehåll och samtidigt tillgänglig för alla intresserade, med spännande perspektiv och tendenser.

Mer om arrangemangen i mars och april kommer bl.a. här på bokens hemsida och på facebooksidan.

Kapitlen i ARBETE & VÄLFÄRD – hela listan !

ARBETE & VÄLFÄRD

Tjugofyra kapitel, tjugosju författare. 547 sidor, stor bok i tvåspalt. Ute 1 mars.
Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige.

Författarna  – hela listan
Torsten Björkman, Moa Bursell, Tina Forsberg,  Roland Paulsen, Anders Kjellberg, Irene Wennemo, Fredrik Movitz,  Magnus Hörnqvist, Carl le Grand, Michael Tåhlin, Göran Ahrne, Karin Lundqvist, Patrik Hall, Anna Fogelberg Eriksson, Anders Boglind, John Sjöström, Malin Bolin, Lisa Schmidt, Ann Bergman, Ylva Ulfsdotter Eriksson, Gunnar Aronsson, Christin Mellner, Christian Koch, Per Sederblad, Jan Ch Karlssooch Egil Skorstad.

 I höstas belönades vi med hedersomnämnande; en av tre böcker som fick Studentlitteraturs kursbokspris.

Studentlitteraturs information om bok och författare.

Arbete & välfärd kom ut i handeln före utsatt tid 1 mars.  Samhällsintresserade utlovas gedigen och spännande läsning. Nedan kapitellistan som bild, här som skarpare pdf för utskrift.

 

Bokens hemsida 
Facebooksidan 
Förlagets katalog höst-18
Bokens sida hos förlaget

Arbetslivet, ALI, Mynak med mera

Det händer mycket dessa dagar. Brexitkalabalik i UK. Härhemma fika med talmannen och nu en ’mittenregering’ på skakig grund. På datorn ser jag en

Jag forskade vid Arbetslivsinstitutet när Reinfeldt I la ner det för tio år sen. Nu har en ny, mindre, annorlunda myndighet för arbetsmiljökunskap (Mynak) börjat verka i Gävle. När S-MP-regeringen annonserade inrättandet meddelade de borgerliga att de omedelbart skulle läggas ner om de vann valet.

Nu har vi, tills vidare, en annan regering, som vad jag kan se, inte avser lägga ner Mynak. Gott så!

Före jul intervjuades kollegan Ulf Sandström och jag av Marika Sivertsson för tidningen Arbetarskydd, en tidning om arbetsmiljö. De har i senaste numret en specialsektion om forskning. Där är Ulf och jag överens:

”– Arbetslivets snabba och stora förändringar kräver att individforskning samspelar med forskningen om arbetslivets organisation, och anställdas inflytande. Men den forskningen är kraftigt underförsörjd i dag.

Det bekräftas av Ulf Sandström, forskare vid KTH, som har studerat ALI-forskningens genomslag internationellt såväl under som efter nedläggningen. Inför nedläggningen fick Ulf Sandström av regeringen i uppdrag att kartlägga den svenska arbetslivsforskningens inflytande. Undersökningen visade att Sverige hade en framträdande position, och att det främst var tack vare forskningen vid ALI.

– Jag fann då, 2007, att kvaliteten på ALI:s forskning var påfallande hög. Några år efter nedläggningen gjorde jag samma undersökning igen. Det framgick tydligt och klart att forskningen på arbetslivsområdet har minskat och att Sverige har gått tillbaka, säger Ulf Sandström.

Lösningen är inte ett nytt ALI, betonar båda. Åke Sandberg anser att vad som behövs är nya samt stärkta oberoende centrum eller institut för arbetslivsforskning på universitet och högskolor, och ett nytt forskningsråd.”

* * *

På datorn ser jag nu ett streamat föredrag från ABF-huset av Richard Wilkinson, om den växande ojämlikhetens skadliga effekter på den psykiska hälsan. S+MP-regeringen har skrivit en överenskommelse med C och L, där Mynak-nedläggning inte annonseras. Däremot något mycket oroande: systematiska åtgärder för ökad ojämlikhet.

Forskning om arbetsorganisation och makt försummas

I den läsvärda tidningen om arbetsmiljö och arbetsliv – Du & Jobbet –  intervjuas jag av Jan Fogelqvist. Rubriken är Arbetslivsforskningen är för individcentrerad.


Professor Åke Sandberg. Foto: Åke Bruce

”ARBETSLIVSFORSKNING Det anses ofta neutralt med managementforskning. Men undersökningar av arbetslivet ur de arbetandes perspektiv ses däremot som partiska. Det är en olycklig utveckling, menar arbetslivsforskaren Åke Sandberg.

Den svenska arbetslivsforskningen har blivit alltför vårdorienterad och individcentrerad. Om man renodlar går det att säga: istället för att undersöka hur arbetsorganisation och styrning påverkar ohälsan tenderar man att söka orsaker och åtgärder på individnivån. Arbetslivsforskning som utgår från de arbetande och sätter fokus på arbetets kvalitet har nästan svälts ut, medan managementperspektiv frodas. Det säger Åke Sandberg, professor emeritus vid sociologiska institutionen på Stockholms universitet.”  … Länk till artikeln

Säffle-Gunnar 90 år

Idag 14 augusti skulle Säffle-Gunnar Andersson ha fyllt 90 år. Tillsammans med  Gilles Castagno, skriver jag i Säffle-Tidningen (9 aug) om målgöraren och rekordhållaren som i storhet jämförts med Zlatan Ibrahimovic.

Artikeln har jag lagt upp här på Facebook, på sidan Gunnar ”Säffle” Andersson  Följ denna länk till FB-inlägget och gilla gärna sidan för att få notiser om kommande inlägg.

Bilden: Sonen Jean-Claude, Gunnar, klubbdirektören Saby Zaraya och tränaren Jean Robin

Här finns också länkar till pdf på dubbeluppslaget i Säffle-tidningen,
Första sidan i ST
Andra sidan i ST

På tisdag, den 14 augusti skulle Säffle-Gunnar Andersson ha fyllt 90 år. Tillsammans med vännen i Marseille, Gilles…

Publicerat av Gunnar "Säffle" Andersson Söndag 12 augusti 2018

 

Kurslitteraturpris till vår bok ARBETE & VÄLFÄRD

  • Vilket lag, vi vann! Inte VM, inte fotboll, men vi blev idag en av tre vinnare av Kurslitteraturpriset 2018. Roligt, hedrande och kvitto att ansträngningar bar frukt. Vår bok Arbete & Välfärd kommer i oktober.

Bokens hemsida: http://www.akesandberg.se/arbete-valfard-2/  
Facebook  https://www.facebook.com/arbete.valfard/   

Förlagets info
https://www.studentlitteratur.se/#press/node/432001 
#ArbeteVälfärd

Vilka vi? Jo författarna ”i den ordning de uppträder” i boken som det brukar heta i andra sammanhang. Torsten Björkman, Åke Sandberg, Fredrik MovitzAnders KjellbergCarl le Grand, Michael Tåhlin, Moa BursellIrene Wennemo, Göran Ahrne, Karin Lundqvist, Patrik Hall, Anna Fogelberg Eriksson, Anders Boglind, John SjöströmMalin BolinLisa Schmidt., Tina Forsberg Kankkunen, Ann Bergman, Ylva Ulfsdotter Eriksson, Gunnar AronssonChristin Mellner, Anders Boglind, Christian Koch, Per Sederblad, Roland Paulsen, Jan Ch Karlsson, Egil Skorstad – och vår förlagsredaktör Johan Lindgren

Läs mer

Kunskap om arbetsmiljön

Nu vill alliansen lägga ner arbetslivsforskning – igen!

Åke Sandberg. Bild: Privat
Åke Sandberg
Debattinlägg den 11 juni 2018.  Läs på Dagens Arena.

DEBATT    Att alliansen förra mandatperioden avskedade ett par hundra misshagliga forskare är unikt i det demokratiska Europas moderna historia. Nu vill de göra samma sak igen, skriver Åke Sandberg professor em. i sociologi vid Stockholms universitet. 

I dagarna meddelade partierna i den borgerliga alliansen att de avser lägga ner Myndigheten för arbetsmiljökunskap i Gävle som startade den 1 juni.

Myndigheten ska analysera arbetsmiljöpolitik till nytta för regering och arbetsmarknadsparter, identifiera kunskapsluckor och bidra till att forskningsresultat kommer till nytta i arbetslivet.

Genomförs detta hot blir det en repris på regeringen Reinfeldts nedläggning av Arbetslivsinstitutet för elva år sedan, med borgerliga ledarsidor och ministrarna Lars Leijonborgoch Sven-Otto Littorin som pådrivare. Arbetslivsinstitutet var en stor, internationellt ledande forskningsorganisation med enheter runtom i landet.

Att avskeda ett par hundra misshagliga forskare på det sättet är unikt i det demokratiska Europas moderna historia. Nu 2018 är det en mindre organisation som ska raderas ut, en analys- och förmedlingsfunktion utan egen forskning. Men den är tydligen tillräckligt oroande och därför oönskad.

Arbetslivets fortsatta radikala omdaning med stressjukdomar, lagstiftade lönesänkningar, försvagning av partssystemet, segregering och försämrad arbetsmiljö avses tydligen ske i det fördolda.

Arbetslivets fortsatta radikala omdaning med stressjukdomar, lagstiftade lönesänkningar, försvagning av partssystemet, segregering och försämrad arbetsmiljö avses tydligen ske i det fördolda.

När Arbetslivsinstitutet las ner framfördes var att forskningen hade för nära samverkan med arbetslivet och framför allt facket, samt att forskning skulle bedrivas vid universitet, inte institut. Men den nystartade myndigheten bedriver inte egen forskning.

Ytterligare argument för nedläggning av Arbetslivsinstitutet var bristande forskningskvalitet, men studier visade att kvaliteten var väl i nivå med universitetsforskning.

Det är värt att påminna om att samtidigt som Arbetslivsinstitutet las ner utreddes industriforskningsinstituten, statligt stödda i nära samverkan med näringslivet. I det fallet var det inte ett problem att vara institut, eller att samverka med praktiken, snarare en merit.

Professorn vid KTH, Sverker Sörlin, utredde den näringslivsrelevanta forskningen under denna tid och föreslog att instituten rakt inte skulle läggas ner utan samlas i bolaget Rise och stärkas. I vår bok om arbetsorganisation och forskningspolitik, På jakt efter framtidens arbete(Tiden 2016) ser därför Sörlin nedläggningen av Arbetslivsinstitutet som ”en bisarr yttring av politisk klåfingrighet … ”av en minister som inte förstod innebörden av sitt agerande. Men han var ju å andra sidan inte alldeles ensam”.

Nu verkar de borgerliga beredda att upprepa en sådan klåfingrighet. I den oberoende tidningen Arbetarskydds nätupplaga motiverar de sin ambition att lägga ner den nya myndigheten. Liberalerna anser att parterna ska sköta detta, Moderaterna att forskning inte ska detaljstyras styras politiskt.

Vad ska en säga om detta? Arbetsmarknadsparterna efterfrågar just denna kunskap. Och myndigheten ska inte alls forska, utan vara ett analyserande och kunskapsförmedlande centrum. Och det behovet ser också forskare på fältet.

Centerpartiet säger sig vilja ha ett kunskapscentrum och i bästa fall menar de centrum för forskning om arbetsliv och arbetsmiljö. Det är precis vad vi forskare efterfrågar, inte ett nytt Arbetslivsinstitut men många tvärvetenskapliga centra och institutioner vid universiteten med olika inriktning. Regeringen borde erbjuda universiteten möjlighet att i konkurrens om medel etablera sådana centra.

Det behövs komplement till institutioner som företagsekonomi och industriell ekonomi som bas också för den angelägna  yrkesutbildningen i personalfrågor, ledning och arbetsorganisation.

Säkert kommer sådana krav att höras vid de svenska arbetslivsforskarnas årskonferens Falf2018 som pågår vid Högskolan i Gävle (10-12 juni)

Åke Sandberg är civilekonom, professor em. i sociologi vid Stockholms universitet. Utkommer i höst med boken Arbete & Välfärd.

Tillägg här i bloggen. 
På facebook finns liten rapport i ord & bild från våra falf-sessioner som rönte stort intresse. Många kom. Läs även intervju i Du&Jobbet.