Citatet från en recension av Örjan Nyström i Tiden nr 3/ 2019
Det är ett av de korta citat förlaget plockar fram i sin sammanställning av
recensioner av Arbete & välfärd.
Här finns länkar till recensionerna i sin helhet
Ladda ner Studiehandledningen på förlagets hemsida för boken.
Mer om boken, innehåll, artiklar mm
Ur inledningen till studiehäftet:
Det här är studiehandledningen till en grundbok om arbetslivets omvandling, Arbete & välfärd – Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige. En bok om produktiv välfärd, demokrati och goda arbeten. Tjugoåtta forskare från en rad universitet och ämnen ger en helhetsbild.
I grunden finns frågor som: Vilka tendenser ser vi i Sverige historiskt och i dag? Hur inverkar de på arbetets kvalitet och mening? Hur påverkas maktrelationerna i arbetslivet, managementstrategier och möjligheterna till inflytande?
Bilden av Sverige är ifrågasatt. Boken ger en bild av ett land som sökt förena mänsklig värdighet i arbetslivet med välfärd och konkurrenskraft. Hur robust är denna ”svenska modell” under tryck av globalisering, digitalisering och politisk instabilitet?
Studiehandledningen följer bokens kapitelindelning. För varje kapitel finns en sammanfattning av innehållet, frågor för egen instudering och diskussion i grupp, samt förslag på vidare läsning.
Åke Sandberg
Jag höll ett seminarium utifrån några teman i Arbete & Välfärd: Sverige medelväg eller extremt; Varieties of capitalism; gränslösa jobb; plattformsekonomi. Här avslutar arrangören, Hans Kilsved seminariet, efter en rad intressanta frågor från deltagarna. Utöver teman från boken presenterade jag det nya studiematerialet.
Mikael Nyberg recenserar vår bok Arbete & välfärd, i Aftonbladet 9 januari 2019.
Länk till artikeln i Aftonbladet
Länk till artikeln på Mikael Nybergs hemsida
Ur recensionen:
En läkare berättar: ”Målet är tre till sju minuter per patient. Då hinner man se 25–35 patienter per arbetspass.” Det är som på Toyota, säger han. Personalen är fångad i den japanska bilindustrins lean-system. Mottagningen på löpande band lämnar inte utrymme för något riktigt möte med patienten, ingen riktig undersökning. ”… vi tappar kompetens och får inte göra det vi vill göra.”
Läkaren berättar för Tina Forsberg. Tillsammans med 26 andra forskare har hon bidragit till antologin Arbete & välfärd, sammanställd av Åke Sandberg.
Här finns mer som svär mot den förutfattade bilden av utvecklingen.Drygt två tredjedelar av alla sysselsatta i Sverige i de 80 största svenska industrikoncernerna försvann 1980 till 2015. Men om man räknar med personalen i utlandet har de anställda blivit fler. Bara var tionde svensk industriarbetare har fått ett mer allsidigt jobb. 2010 upprepade varannan metallare samma arbetsmoment i kortare intervall än tidigare.
Forskare och fackliga företrädare har länge drömt om att förena det goda arbetet med konkurrensens krav. Men ohälsa orsakad av arbetsmiljön bara ökar, ”i vissa fall explosionsartat”, skriver författarna. Framför allt bland kvinnor i välfärdstjänster.
Sociologen Anders Boglind var involverad i försöken på Volvo Personvagnar: ”Efter ett par decennier av lean production är idén om det goda arbetet renskrapad ned till benet; det som återstår är att minimera produktionssystemets fysiska och psykiska skadeverkningar.”
Fler recensioner av Arbete & välfärd finns här
Två tunga sociologiprofessorer med skilda sätt att se på polarisering i Arbetslivet.
Michael Tåhlin skriver med Carl le Grand ett stort kapitel i vår bok Arbete & Välfärd. Rune Åberg har flera artiklar i Ekonomisk Debatt.
http://www.akesandberg.se/arbete-valfard/
På Restaurang Hubertus, Holländaregatan, Stockholm, den 4 dec, kl 18-19
https://www.facebook.com/events/780649145690443/
Nu kompletterat här med några bilder från samtalet.
Det vore spännande med någon slags dialog i skriven form mellan Rune och Michael. Det är rätt komplicerade frågor, teoretiskt och metodmässigt, kräver läsning och eftertanke, och inte helt lätt relatera de två ansatserna och resultaten till varandra.
Bearbetat utifrån Kenneth Abrahamssons kommentar till samtalet, på facebook:
Afton med ledande sociologer om i vilken grad det finns polarisering på arbetsmarknaden. Rune Åberg och Michael Tåhlin samtalade. Rune utgick från amerikanska studier som han tillämpat på Sverige och hävdar att arbetsmarknaden är polariserad under det att Michael talade om polariseringsmyten. Rune Åberg pekade på att polariseringen hade starkare uttryck i urbana regioner och storstäder. Tåhlin hävdade att uppgraderingshypotesen gällde och att den stora förändringen är serviceexpansionen. De olika slutsatserna kan också bero på att man använt olika metoder och mått på polarisering hos Rune och Michael (inkomster resp. kvalifikationer) Också kommentarer ur genusperspektiv. Gunnar Gelin menade att många som tillhör prekariatet ligger under radarn och inte fångas upp med dagens alltmer urvattnade statistiska metoder.
Micke och Rune samtalar om polarisering. Gunnar Gelin m fl kommenteerar.
Eftersnack och skoj, med Robban och Calle (Eriksson resp le Grand). Många män var det.
Credit för ett par av bilderna: Kenneth A.
Tiden, Du&Jobbet, Aftonbladet och Clarté skriver. Fler vankas.
Här en liten pressbevakning efter matchen ch hyllningar till Säffle-Gunnar på Stade Velodrome i söndags. Tänk om min forskning till vardags om arbete & välfärd finge tillnärmelsevis samma mediebevakning!! Jobbar på det
FRANCAIS: Petite revue de presse sur Gunnar honoréau Stade Velodrome 29 Sept 2019.
Det blev stor uppmärksamhet i media om hyllningarna till Gunnar ”Säffle” Andersson. Jag tror det i viss mån hänger samman med min facebooksida om Gunnar: Gunnar ”Säffle” Andersson Där sattes bollen i rullning, där skedde uppspelet, återupptäckt, intresset växte. Och nu utlöses ett enormt intresse av att det är femtio år sen Gunnar dog och att supporters hedrade honom vid söndagskvällens match, på ett överväldigande sätt. Alla skrev. Ofta med start i intervjun i Aftonbladet med mig som ’envoyé special’.
Däremot när det var femtio år sen Gunnar föddes, 14 aug förra året, var det få som skrev. Säffle-Tidningen publicerade dock en artikel på ett helt uppslag, av Gilles Castagno och mig. Andra stora tidningar och tidskrifter fann inte Gunnar intressant då — Det är klart en stjärnas fall är kanske intressantare än dess födelse.
Den här helgen bland vänner, kollegor och journalister i Marseille. Fullt upp med medier, intervjuer i flera tidningar och radio; det inspirerar inför bokskrivandet som väntar från mitten av november. Skôj och spännande.
Efter att i flera år – vid sidan av jobbet på universitetet – ha samlat material om Gunnars liv och karriär, i arkiv, och genom intervjuer med spelare, familj och journalister, är det dags att författa… Men först skriva ut ett tjugotal inspelade intervjuer, på franska – hjälp !!
Här följer ett urval artiklar om helgens match och hyllningar i Marseille. Jag ska komplettera och korrigera efter hand. Fyll gärna på i kommentarer nedan, med fler länkar till artiklar och egna tankar från helgen.
Aftonbladet ringde vid halvtolv på söndagskvällen efter matchen OM – Rennes (1-1) där Gunnar hyllades. Här är artikeln i Sportbladet, på nätet och på måndagen tryckt i Sportbladet
https://www.aftonbladet.se/…/tidernas-hyllning-till-okande-…
Artikeln i AB togs upp av TT och deras text kommer sedan i mer eller mindre bearbetad och kompletterad form i många tidningar, bl.a. i Värmlands Folkblad, DN och SvD. Exempel https://www.vf.se/…/storklubbens-maktiga-hyllning-till-var…/ och https://www.svd.se/marseille-hyllade-okande-svensken
Offside, fotbollsmagasinet, har i aktuella, nya utgåvan ett väldigt fint reportage om Gunnar av Henrik Ekblom Ystén
https://www.offside.org/reportage/une-grande-tragedie/
La Provence, vännen och ’grand reporter’ Mario Albano, skrev före matchen om Gunnars liv och karriär
https://www.laprovence.com/…/cinquante-ans-apres-sa-mort-in…
I La Provence också en artikel om coup d’envoi, informell avspark vid matchen av Patrick Andersson (Gunnars yngste son) och hans son Niels Andersson
https://www.laprovence.com/…/om-rennes-le-petit-fils-de-gun…
Även här http://www.footmarseille.com/…/hommage-a-gunnar-andersson-a…
Hyllning till Gunnar med en temporär plakett på platsen där han segnade ner den 1 okt 1959, korsningen rue Sainte/ rue Breteuil
https://www.laprovence.com/…/om-lhommage-de-la-vieille-gard…
Phoceen, TV om OM https://www.lephoceen.fr/
Här en talk-show, ca 11 min in i programmet Christo Christroph som tecknade historien om OM, med ett kapitel om Gunnar. Där också en kort intervju med barnen Michou, samt Patrick och sonsonen Niels
https://www.lephoceen.fr/…/talk-show-du-30-09-partie-1-poin…
P4 Värmland gjorde en intervju, länk kommer.
Leifby AB om Marseille och Gunnars grav https://www.aftonbladet.se/…/tidernas-hyllning-till-okande-
På Gunnars födelsedag förra hösten, i augusti, skrev Gilles Castagno och jag i Säffle-tidningen. Här är en av uppslagets två sidor. https://drive.google.com/…/1Z9G9NV7TOmN7sSx_TnxNBsfim…/view…
Bilder, bland annat Aftonbladet och sedan TT-”rewrite” i många tidningar; därtill Säffle-Tidningen, Värmlands folkblad och ett fint porträtt i Offside.
Foton: Mario Albanos artikel i La Provence; Med Mathias, Benjamin och Francois före matchen vid Stade Velodrome, de filmar och skriver om Gunnar; två ’grand reporters’ på en bild: Mario Albano och Francois Missen i pressrummet på stadion; ”Förlåt Gunnar” rubriken i le Provencal efter Gunnars död 1 okt 1951.
This is a draft of a chapter that has been accepted for publication by Oxford University Press in the forthcoming book The Oxford Handbook of Job Quality edited by C. Warhurst, C. Mathieu and R. Dwyer due for publication in 2020. Table fo contents.
The focus is on ”the golden age” of worklife reform and work organization development in Sweden, and the societal preconditions for such human-oriented developments. Volvo and its Uddevalla plant is a key example.
The draft has been published as a Working Paper at the Sociology Dept, Stockholm University.
Comments are still welcome, not least on the need to contextualize even more the advanced work organization models developed in the 1980’s.
Abstract. What is distinctive about the Swedish contribution to progressive worklife reform, and what does it contribute to the current job quality literature? Sweden has produced a disproportionate share of the world’s research into social and organizational aspects of work and is among the leaders in work democratization research and practice. Work design at Volvo Uddevalla was a counterpoint to lean production in the late 1980s and 1990s. We argue that institutional and political characteristics of Sweden, partially registered as the ‘Swedish model’ underpinned these developments. In the ‘golden age’ of worklife reform from the mid 1970s to the mid 1980s, an unusual degree of employer support for job quality complemented trade union activism and supportive government research policies. The chapter argues that Sweden’s key contribution to current discussions around job quality lay in developing team-work with high levels of autonomy related to the democratization of work, interacting with action-oriented research and job design, and exploring the boundaries of such developments.
ARBETE & VÄLFÄRD – Livesändning från seminarium på ABF 3 april
Lansering av en ny bok om arbete, ledning, organisationsmodeller och välfärd i Sverige
Livesändningen kan ses i efterhand. Länk längre ner
Program för seminariet
Seminariet gav mersmak. Sandlersalen i ABF-huset var närmast fullsatt. En längre rapport kommer, men här kan sägas att nu handlar det om att gå vidare med en framtidsinriktad forskning för goda och produktiva jobb. Efter svensk modell med utbildning och industriell omvandling! The High road — som möter nya utmaningar.
Där är arbetets organisation och ledning en nyckel. Den kan skapa både utvecklande jobb och konkurrenskraft – eller motsatsen. Det räcker inte med den forskning som idag dominerar: arbetsmarknad och individnivån. Mellannivån är nyckeln. Fört att det ska bli verklighet krävs en forskningsfinansiär och centra/ institutioner för forskning om arbetets organisering. De saknas idag.
Vi hade en hel del tekniska problem med sändningen, batteriet mm. Inspelningen var på även under vår korta paus, och under de gruppdiskussioner som följde, men det är ohörbart.
LÄNK till filmen från seminariet
HÅLLTIDER
Inledning, presentationer och panelsamtal
1 tim 22 min in i sändningen: Paus i ca 8 min
1 tim 30 min Återsamling och gruppdiskussioner – ohörbart
1 tim 50 min Panelsamtal återupptas
Alltså: Kl 1.22 hoppa fram till kl 1.50 och lyssna vidare
På Restaurang Pelikans bar, onsdagen den 20 mars firades nedkomsten av Arbete & välfärd. Tidigare på eftermiddagen firades bokrelease på Sociologiska institutionen, sedan transport i taxi till Pelikan med bokens förläggare Johan L. och redaktör Åke S. tillsammans med flera kartonger böcker – som Johan nöjd kunde konstatera såldes slut under kvällen.
I Pelikans Lilla matsal och Coctailbar syntes ett sextiotal vimlande gäster, kollegor från nu och då, grannar från stan och ön, vän från Säffle sen småskolan, som det hette. Här på bilderna syns gäster i samspråk liksom bokens förläggare och tio av de tjugosju författarna. Sensationell vimmelfotograf var vännen Kenneth Abrahamsson.
Inte lyckades jag sortera och möblera bland bilderna, så här kommer de huller om vimmel. Jag ska nog gå en kurs i wordpress.
Fira utgivningen av den prisbelönta boken med oss
på Restaurant Pelikan onsdagen den 20 mars
Du måste föranmäla dig i länken här / sign-up
–> Anmälan öppen fram till måndag den 18 mars.
* Welcome to celebrate our award-winning book*
>> Längst ner på sidan finns info om seminarium om boken den 3 april
Vad händer på Pelikan?
Åke Sandberg, bokens redaktör, berättar om den nya boken.
Flera av författarna kommer.
Vi bjuder på något att dricka med tilltugg.
På plats har du även möjligheten att köpa boken till specialpris
Här är en grundbok om arbetslivet, en bok om arbete, organisation, personal och ledning. Den ger en gedigen baskunskap och samtidigt självständiga perspektiv att diskutera i seminarier och bland samhällsintresserade. I grunden finns frågan: Hur ser dagens tendenser i arbetsliv och ekonomi ut, och vad betyder de för arbetets kvalitet och mening, för hälsa, inflytande, och maktrelationer på arbetsmarknaden?
Förlagets presentation av boken, dess 24 kapitel och 27 författare
Och här är bokens hemsida.
Arbete & välfärd fick Kurslitteraturprisets hederspris 2018.
Det firades på Grand Hotel i Stockholm
Ur juryns motivering:
”För en omfattande grundbok som tar sig an
uppgiften att beskriva kopplingarna mellan
arbete och välfärd i Sverige. Närmare 30 författare
har gjort en gemensam ansträngning
att skapa en helhetsbild som rör sig från individnivån,via organisation/mesonivån till samhällsnivån.
Boken är fylld av nya och ibland annorlunda perspektiv som ger en god grund för seminarier och fördjupande diskussioner.
En angelägen bok som bidrar med kunskap i
en form som är spännande och som dessutom
utmanar och får studenten att tänka själv.”
Onsdag den 3 april blir det seminarium på ABF-huset i Stockholm, med boken som bakgrund. Ett tiotal forskare och författare medverkar i paneler och samtal. Arrangörer: ABF Stockholm, Arena idé, Studentlitteratur och Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet.
Mer information och länk för anmälan finns här och här, och på facebook.