Intervjuad i senaste numret av Seko-tidningen.
Ovan, ett foto av artikeln, ett uppslag i tidskriften Seko-tidningen, nr 6, 2020
Uppdatering den 19 jan 2021, artikeln nu publicerad på webben, här
Här kan en bläddra i hela tidskriftsnumret, och finna intervjun där
Apropå temaavsnittet i tidskriften. En forskarkollega sa för en tid sedan: ”Nämn inte ordet makt, om du idag ska söka pengar för arbetslivsforskning”
Mina resonemang finns utvecklade i vår antologi Arbete & välfärd.
De frågar arbetarna om de föredrar en stor eller liten fabrik, vad de tycker om tempojobb, varpå berättaren ryter ifrån: ”Är det nånting ärligt jag vill ha så är det frihet. Men det står inte i ditt formulär. …
Dagens sociologer känner sig inte mer träffade än att de kan återge denna Fridellska markering. Det sker i antologin Arbete och välfärd, Studentlitteratur, en grundbok om den svenska modellen, med arbetslivsforskaren och sociologiprofessorn Åke Sandberg som redaktör och 26 medverkande forskare.
Den svenska modellen är antologins röda tråd, arbetsmarknadsmodellen med partsförhållanden och kollektivavtal förstås, men utvidgad till hela samhällets organisering. Tudelningen politik–myndighetsutövning är central, något som vi sett under coronakrisen.”
Krönikan av Jan-Ewert Strömbäck där vår bok Arbete & välfärd, får möta Folke Fridells ”Bjälken i ditt öga”
Krönikan i Dagens Arbete
Krönikan som pdf
I veckans Nyhetsmagasin ETC ett 16 sidor långt reportage om gigjobb i plattformsekonmin (8 maj). Jag har fotat förstasidan och Kalle Mattssns bild vid utdraget ur vår bok.
Skribenten och fotografen Zanna Nordqvist om sitt reportage om osäkra jobb:
”Jag har skrivit om maktlösheten för de som jobbar inom gig-ekonomin. Jag har intervjuat fyra personer som jobbar eller har jobbat med snabba påhugg och osäkra anställningar som berättar om sin tillvaro. Jag har också intervjuat Åke Sandberg som forskar om arbete och arbetsrelationer.”
Länkar här till ETC
Många fler, som till exempel journalister och en del forskare har också gig-jobb, korta uppdrag; en ibland självvald roll som ”digitala bohemer”. Andra, som de fyra som intervjuas, har prekära jobb, påtvingade av omständigheterna; osäkra, tuffa villkor, låg inkomst.
I länkarna ovan finns texten ganska rakt av. I Magasinet ETC på webben eller papper, är reportaget snyggt utgjort, bild och ord på klassiskt ETC-vis.
Här finns samlat tidigare recensioner, krönikor och artiklar om Arbete & välfärd.
Årtionden av skattesänkningar har skapat oförmåga att skydda de gamla, skriver Patrik Hall, Anders Kjellberg, Christin Mellner och Åke Sandberg. Tre årtionden av resursminskning och styrformen New public management har bäddat för krisens allvar under pandemin. Men pandemin får inte användas som ursäkt för att driva genom fler avregleringar.
Bildtext och ingress till vår debattartikel i Göteborgs-Tidningen, GT den 30 april 2020.
Bakgrunden till vår artikel är publikationer från institutet Ratio som argumenterar för fortsatt avreglering av arbetsmarknaden, decentralisering av förhandlingar, ökad lönespridning och sänkta lägstalöner, numerisk flexibilitet genom uppluckrat anställningsskydd och liknande. Senast i en debattartikel i Dagens Nyheter, där flexibilitet och avreglering nu ses som lösningen på krisen i spåren efter Covid-19
Vi skriver bland annat: ”Vi ser försök att använda pandemin för att driva fram fortsatt avreglering. Det är att blanda bort korten. Dagens kris orsakas inte av för mycket planering eller alltför trygga jobb utan av en pandemi, svår att hantera på grund av resursminskningar och oreglerade marknader. Tidigare har avreglering motiverats med sysselsättning för unga och utlandsfödda. Likt den romerske senatorn Catos ”för övrigt anser jag att Kartago bör förstöras” är refrängen från arbetsgivarhåll: för övrigt anser vi att anställningstryggheten bör försvagas, lönespridningen öka och förhandlingar decentraliseras (jfr Ratiorapporten ”Framtidens arbetsliv” 2017 ).”
Tidskriften Arbetsmarknad & arbetsliv nr 1/2020 har en sektion ”Granskning-Respons” (eller Review symposium) om Arbete & välfärd. Fyra recensioner och ett svar från bokens redaktör.
Allt om boken finns via denna LÄNK.
– Sven Hort
– Carin Håkansta
– Töres Theorell
– Barbara Czarniawska
Respons av Åke Sandberg
Här är några fragment ur recensionerna. Jag begränsar mig till det som sägs om ”det hela”. För kommentarer till bokens olika kapitel hänvisas till recensionerna.
Sven Hort
”Triaden arbetslivs-, välfärds- och kvinno-, numera genusforskning utgör stommen i den nya ”grundbok” med titeln Arbete och välfärd vilken sociologen Åke Sandberg har redigerat under medverkan av en bredare skara samhällsforskare. … Den är gedigen med genomgående välskrivna bidrag och rik på viktiga kunskaper om dagens svenska arbetsliv. … En god bok har det blivit om historiens kontinuitet och nuets obevekliga händanfärd.”
Carin Håkansta
”Knappt trettio forskare har, under redaktionell ledning av Åke Sandberg, skrivit en imponerande och tung (i båda bemärkelserna) bok: 547 sidor indelade i tre delar och 24 kapitel. … Texterna är välredigerade och välskrivna av en rad duktiga forskare. … Flera av kapitlen kommer att fungera utmärkt som kurs- och referenslitteratur för studenter såväl som forskare. … Sammanfattningsvis har Sandberg och hans medförfattare skrivit en mycket bra bok.”
Töres Theorell
”Detta är en fantastiskt bra bok. Det är min förhoppning att alla ekonomi- och sociologistudenter kommer att läsa den. … Hur kan vi få politiker med ansvar för arbetsliv och arbetsmarknad att ta del av all den här kunskapen och också använda den? … Författarna har verkligen ansträngt sig att ge en nyanserad bild av den komplicerade samhällsutvecklingen under senare år. … Man måste gratulera Åke Sandberg till att han lyckats så väl med att redigera (och delvis skriva) denna bok!”
Citatet är från en recension av Örjan Nyström i Tiden nr 3/ 2019
Det är ett av de korta citat förlaget lyfter fram i sin sammanställning av
recensioner av Arbete & välfärd. Fler recensioner, fulltext.
Senast skrivet om boken:
Jayeon Lindellee: Recension av ’Arbete & välfärd’, i Sociologisk forskning, årgång 57, nr 1, sid 80–82, 2020. Utdrag:
”Här finns nu en bok som erbjuder inte bara aktuella lägesbeskrivningar av arbetslivet i dag, men också gedigna och historiskt förankrade analyser av uppkomsten och förändringen av den svenska modellen. […]
Jag vill varmt rekommendera boken som nödvändig läsning för vem som helst som vill förstå hur vårt arbetsliv har organiserats och förändrats över tid.”
I Dala-Demokraten 1 april en artikel om ”Kerstin Hesselgren – en pionjär i arbetarskydd”, av Jan Ewert Strömbäck. Han diskuterar vår bok ”Arbete & välfärd”, och tar sin utgångspunkt i Anders Boglinds kritiska kapitel om Human Recource Management. Utdrag:
”Anders Boglind skriver om personalarbetet, vilket tog fart tack vare de fabrikssystrar som Kerstin Hesselgren initierade, medarbetare som var tidiga nyckelpersoner i särskilt kvinnodominerade företags personalvård. De engagerade sig inte bara i arbetsförhållandena utan också i bostadssituation, barnomsorg, utbildning och bildning.”
”Antologin på 550 sidor är en mycket värdefull genomgång, med otaliga tvärbelysningar, av arbetsmiljöns och välfärdsstatens genomslag och farthinder. Den svenska modellen är bokens röda tråd, arbetsmarknadsmodellen med partsförhållanden och kollektivavtal förstås, men utvidgad till hela samhällets organisering. Tudelningen politik – myndighetsutövning är central, något som vi sett under coronakrisen. Folkhälsomyndighetens slut-satser väger tungt, kanske tyngst, men det är ändå riksdag och regering som fattar be-slut om olika lagar att ta till i ett förvärrat läge.”
Dala-Demokraten (bakom betalvägg) Bilden från en länk till artikeln.
Artikeln som pdf
Ladda ner Studiehandledningen på förlagets hemsida för boken.
Mer om boken, innehåll, artiklar mm
Ur inledningen till studiehäftet:
Det här är studiehandledningen till en grundbok om arbetslivets omvandling, Arbete & välfärd – Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige. En bok om produktiv välfärd, demokrati och goda arbeten. Tjugoåtta forskare från en rad universitet och ämnen ger en helhetsbild.
I grunden finns frågor som: Vilka tendenser ser vi i Sverige historiskt och i dag? Hur inverkar de på arbetets kvalitet och mening? Hur påverkas maktrelationerna i arbetslivet, managementstrategier och möjligheterna till inflytande?
Bilden av Sverige är ifrågasatt. Boken ger en bild av ett land som sökt förena mänsklig värdighet i arbetslivet med välfärd och konkurrenskraft. Hur robust är denna ”svenska modell” under tryck av globalisering, digitalisering och politisk instabilitet?
Studiehandledningen följer bokens kapitelindelning. För varje kapitel finns en sammanfattning av innehållet, frågor för egen instudering och diskussion i grupp, samt förslag på vidare läsning.
Åke Sandberg
Jag höll ett seminarium utifrån några teman i Arbete & Välfärd: Sverige medelväg eller extremt; Varieties of capitalism; gränslösa jobb; plattformsekonomi. Här avslutar arrangören, Hans Kilsved seminariet, efter en rad intressanta frågor från deltagarna. Utöver teman från boken presenterade jag det nya studiematerialet.
Mikael Nyberg recenserar vår bok Arbete & välfärd, i Aftonbladet 9 januari 2019.
Länk till artikeln i Aftonbladet
Länk till artikeln på Mikael Nybergs hemsida
Ur recensionen:
En läkare berättar: ”Målet är tre till sju minuter per patient. Då hinner man se 25–35 patienter per arbetspass.” Det är som på Toyota, säger han. Personalen är fångad i den japanska bilindustrins lean-system. Mottagningen på löpande band lämnar inte utrymme för något riktigt möte med patienten, ingen riktig undersökning. ”… vi tappar kompetens och får inte göra det vi vill göra.”
Läkaren berättar för Tina Forsberg. Tillsammans med 26 andra forskare har hon bidragit till antologin Arbete & välfärd, sammanställd av Åke Sandberg.
Här finns mer som svär mot den förutfattade bilden av utvecklingen.Drygt två tredjedelar av alla sysselsatta i Sverige i de 80 största svenska industrikoncernerna försvann 1980 till 2015. Men om man räknar med personalen i utlandet har de anställda blivit fler. Bara var tionde svensk industriarbetare har fått ett mer allsidigt jobb. 2010 upprepade varannan metallare samma arbetsmoment i kortare intervall än tidigare.
Forskare och fackliga företrädare har länge drömt om att förena det goda arbetet med konkurrensens krav. Men ohälsa orsakad av arbetsmiljön bara ökar, ”i vissa fall explosionsartat”, skriver författarna. Framför allt bland kvinnor i välfärdstjänster.
Sociologen Anders Boglind var involverad i försöken på Volvo Personvagnar: ”Efter ett par decennier av lean production är idén om det goda arbetet renskrapad ned till benet; det som återstår är att minimera produktionssystemets fysiska och psykiska skadeverkningar.”
Fler recensioner av Arbete & välfärd finns här
Två tunga sociologiprofessorer med skilda sätt att se på polarisering i Arbetslivet.
Michael Tåhlin skriver med Carl le Grand ett stort kapitel i vår bok Arbete & Välfärd. Rune Åberg har flera artiklar i Ekonomisk Debatt.
http://www.akesandberg.se/arbete-valfard/
På Restaurang Hubertus, Holländaregatan, Stockholm, den 4 dec, kl 18-19
https://www.facebook.com/events/780649145690443/
Nu kompletterat här med några bilder från samtalet.
Det vore spännande med någon slags dialog i skriven form mellan Rune och Michael. Det är rätt komplicerade frågor, teoretiskt och metodmässigt, kräver läsning och eftertanke, och inte helt lätt relatera de två ansatserna och resultaten till varandra.
Bearbetat utifrån Kenneth Abrahamssons kommentar till samtalet, på facebook:
Afton med ledande sociologer om i vilken grad det finns polarisering på arbetsmarknaden. Rune Åberg och Michael Tåhlin samtalade. Rune utgick från amerikanska studier som han tillämpat på Sverige och hävdar att arbetsmarknaden är polariserad under det att Michael talade om polariseringsmyten. Rune Åberg pekade på att polariseringen hade starkare uttryck i urbana regioner och storstäder. Tåhlin hävdade att uppgraderingshypotesen gällde och att den stora förändringen är serviceexpansionen. De olika slutsatserna kan också bero på att man använt olika metoder och mått på polarisering hos Rune och Michael (inkomster resp. kvalifikationer) Också kommentarer ur genusperspektiv. Gunnar Gelin menade att många som tillhör prekariatet ligger under radarn och inte fångas upp med dagens alltmer urvattnade statistiska metoder.
Micke och Rune samtalar om polarisering. Gunnar Gelin m fl kommenteerar.
Eftersnack och skoj, med Robban och Calle (Eriksson resp le Grand). Många män var det.
Credit för ett par av bilderna: Kenneth A.
