Skip to main content

”Fotbollsprofessorn prisad för bok om arbete och välfärd”

Frågor om Arbete & Välfärd och om Säffle-Gunnar Andersson 
sonderas av Bengt Starrin i hans augustikrönika i Värmlands Folkblad 

”STARRIN SONDERAR: I serien ”Nyfiken på forskning” intervjuas Säfflebördige Åke Sandberg som är professor emeritus i sociologi vid Stockholms universitet och redaktör för den nyligen prisade boken ”Arbete och Välfärd”. Det är en bok på drygt 500 sidor om det svenska arbetslivet. Medverkar gör eliten av arbetslivs- och organisationsforskare. Åke Sandberg har också kallats ”fotbollsprofessorn” och då blir man förstås nyfiken på hur det kommer sig?”
Nöjsam läsning av krönikan!

Läs krönikan här som artikel i digitala VF.

Eller här som pdf på hela tidningssidan 

Mer om Arbete & välfärd – boken

Fransk film om Säffle-Gunnar – Säffletidningens reportage

Jag har redan  skrivit här om det franska gänget som filmade i Säffle och Åmål för en film om Säffle-Gunnars uppväxt och tidiga karriär. Här nedan är en bild av Säffle-Tidningens reportage om Gunnar och framför allt om filmteamets arbete.  Mer läsvänlig är denna pdf av artikeln.

Det var några roliga dagar, och jag tog reda på en del om Gunnar som jag inte visste förut. Journalister, lokalhistoriker och andra hjälpte till. Mycket hade jag sen tidigare från många samtal med Gunnars yngre bror Lennart, som dog för några år sedan.

En annan Gunnar, också stor fotbollsspelare var Gunnar Gren, som av publiken i Italien döptes till Il professore, och en bok om honom har titeln ”Professor i fotboll”. Det är nog därifrån som Säffle-Tidningens rubriksättare fått idén till  artikeln nederst på sidan om min forskning om arbetslivet. Fotbollsprofessor, inte mig emot, kanske kan jag göra skäl för epitetet när jag skrivit boken om Säffle-Gunnar. Här och på min facebooksida om Gunnar har jag berättat om resor och intervjuer med familj, journalister, spelare…  så nu är det  tid börja bearbeta och skriva, till senhösten kanske…  Och då redovisa och levandegöra sådant jag fått veta, både känt och mindre känt.

Bokvimmel på restaurant Pelikan den 20 mars

På Restaurang Pelikans bar, onsdagen den 20 mars firades nedkomsten av Arbete & välfärd. Tidigare på eftermiddagen firades bokrelease på Sociologiska institutionen, sedan transport i taxi till Pelikan med bokens förläggare Johan L. och redaktör Åke S. tillsammans med flera kartonger böcker – som Johan nöjd kunde konstatera såldes slut under kvällen.

I Pelikans Lilla matsal och Coctailbar syntes ett sextiotal vimlande gäster, kollegor från nu och då, grannar från stan och ön, vän från Säffle sen småskolan, som det hette.  Här på bilderna syns gäster i samspråk liksom bokens förläggare och tio av de tjugosju författarna. Sensationell vimmelfotograf var vännen Kenneth Abrahamsson.

Inte lyckades jag sortera och möblera bland bilderna, så här kommer de huller om vimmel. Jag ska nog gå en kurs i wordpress.

 

 

 

 

 

Välkommen på bokrelease 20 mars på Pelikan

Studentlitteratur hälsar VÄLKOMMEN till
bokrelease för Arbete & välfärd!

Fira utgivningen av den prisbelönta boken med oss 
på Restaurant Pelikan onsdagen den 20 mars 
Du måste  föranmäla dig i länken här / sign-up
–> Anmälan öppen fram till måndag den 18 mars.
* Welcome to celebrate our award-winning book*
>> Längst ner på sidan finns info om seminarium om boken den 3 april

Restaurang Pelikan

Vad händer på Pelikan?
Åke Sandberg, bokens redaktör, berättar om den nya boken.
Flera av författarna kommer.
Vi bjuder på något att dricka med tilltugg.
På plats har du även möjligheten att köpa boken till specialpris


Här är en grundbok om arbetslivet, en bok om arbete, organisation, personal och ledning. Den ger en gedigen baskunskap och samtidigt självständiga perspektiv att diskutera i seminarier och bland samhällsintresserade. I grunden finns frågan: Hur ser dagens tendenser i arbetsliv och ekonomi ut, och vad betyder de för arbetets kvalitet och mening, för hälsa, inflytande, och maktrelationer på arbetsmarknaden?

Förlagets presentation av boken, dess 24 kapitel och 27 författare
Och här är bokens hemsida.

Arbete & välfärd fick Kurslitteraturprisets hederspris 2018.
Det firades på Grand Hotel i  Stockholm
Åke Sandbergs foto.   Ã…ke Sandbergs foto.
Åke Sandbergs foto.   Ã…ke Sandbergs foto.
Ur juryns motivering:
”För en omfattande grundbok som tar sig an
uppgiften att beskriva kopplingarna mellan
arbete och välfärd i Sverige. Närmare 30 författare
har gjort en gemensam ansträngning
att skapa en helhetsbild som rör sig från individnivån,via organisation/mesonivån till samhällsnivån.
Boken är fylld av nya och ibland annorlunda perspektiv som ger en god grund för seminarier och fördjupande diskussioner.
En angelägen bok som bidrar med kunskap i
en form som är spännande och som dessutom
utmanar och får studenten att tänka själv.”

Onsdag den 3 april blir det seminarium på ABF-huset i Stockholm, med boken som bakgrund. Ett tiotal forskare och författare medverkar i paneler och samtal.  Arrangörer: ABF Stockholm, Arena idé, Studentlitteratur och Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet.
Mer information och länk för anmälan finns här och här, och på facebook.

 

Nu har ARBETE & VÄLFÄRD landat

Vår nya bok Arbete & välfärd finns nu hemma hos alla 27 författarna och i bokhandeln. Arbete & välfärd ska presenteras och firas. Notera datumen!

  • Onsdagen den 3 april kl 17.30 blir det stort seminarium på ABF-huset i Stockholm, i samarbete med ABF och Arena idé.
  • Onsdagen den 20 mars sen eftermiddag liten release-festlighet på restaurang på Södermalm.

Allt om boken, om alla 24 kapitlen och alla författarna finns på  förlagets hemsida och här på bokens hemsida.  Här ett litet smakprov ur boken.

Vi ser Arbete & välfärd som en grundläggande lärobok och samtidigt som en gedigen bok om det svenska samhället och arbetslivet idag. Vi har försökt skriva en bok med kvalificerat innehåll och samtidigt tillgänglig för alla intresserade, med spännande perspektiv och tendenser.

Mer om arrangemangen i mars och april kommer bl.a. här på bokens hemsida och på facebooksidan.

Kapitlen i ARBETE & VÄLFÄRD – hela listan !

ARBETE & VÄLFÄRD

Tjugofyra kapitel, tjugosju författare. 547 sidor, stor bok i tvåspalt. Ute 1 mars.
Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige.

Författarna  – hela listan
Torsten Björkman, Moa Bursell, Tina Forsberg,  Roland Paulsen, Anders Kjellberg, Irene Wennemo, Fredrik Movitz,  Magnus Hörnqvist, Carl le Grand, Michael Tåhlin, Göran Ahrne, Karin Lundqvist, Patrik Hall, Anna Fogelberg Eriksson, Anders Boglind, John Sjöström, Malin Bolin, Lisa Schmidt, Ann Bergman, Ylva Ulfsdotter Eriksson, Gunnar Aronsson, Christin Mellner, Christian Koch, Per Sederblad, Jan Ch Karlssooch Egil Skorstad.

 I höstas belönades vi med hedersomnämnande; en av tre böcker som fick Studentlitteraturs kursbokspris.

Studentlitteraturs information om bok och författare.

Arbete & välfärd kom ut i handeln före utsatt tid 1 mars.  Samhällsintresserade utlovas gedigen och spännande läsning. Nedan kapitellistan som bild, här som skarpare pdf för utskrift.

 

Bokens hemsida 
Facebooksidan 
Förlagets katalog höst-18
Bokens sida hos förlaget

Arbetslivet, ALI, Mynak med mera

Det händer mycket dessa dagar. Brexitkalabalik i UK. Härhemma fika med talmannen och nu en ’mittenregering’ på skakig grund. På datorn ser jag en

Jag forskade vid Arbetslivsinstitutet när Reinfeldt I la ner det för tio år sen. Nu har en ny, mindre, annorlunda myndighet för arbetsmiljökunskap (Mynak) börjat verka i Gävle. När S-MP-regeringen annonserade inrättandet meddelade de borgerliga att de omedelbart skulle läggas ner om de vann valet.

Nu har vi, tills vidare, en annan regering, som vad jag kan se, inte avser lägga ner Mynak. Gott så!

Före jul intervjuades kollegan Ulf Sandström och jag av Marika Sivertsson för tidningen Arbetarskydd, en tidning om arbetsmiljö. De har i senaste numret en specialsektion om forskning. Där är Ulf och jag överens:

”– Arbetslivets snabba och stora förändringar kräver att individforskning samspelar med forskningen om arbetslivets organisation, och anställdas inflytande. Men den forskningen är kraftigt underförsörjd i dag.

Det bekräftas av Ulf Sandström, forskare vid KTH, som har studerat ALI-forskningens genomslag internationellt såväl under som efter nedläggningen. Inför nedläggningen fick Ulf Sandström av regeringen i uppdrag att kartlägga den svenska arbetslivsforskningens inflytande. Undersökningen visade att Sverige hade en framträdande position, och att det främst var tack vare forskningen vid ALI.

– Jag fann då, 2007, att kvaliteten på ALI:s forskning var påfallande hög. Några år efter nedläggningen gjorde jag samma undersökning igen. Det framgick tydligt och klart att forskningen på arbetslivsområdet har minskat och att Sverige har gått tillbaka, säger Ulf Sandström.

Lösningen är inte ett nytt ALI, betonar båda. Åke Sandberg anser att vad som behövs är nya samt stärkta oberoende centrum eller institut för arbetslivsforskning på universitet och högskolor, och ett nytt forskningsråd.”

* * *

På datorn ser jag nu ett streamat föredrag från ABF-huset av Richard Wilkinson, om den växande ojämlikhetens skadliga effekter på den psykiska hälsan. S+MP-regeringen har skrivit en överenskommelse med C och L, där Mynak-nedläggning inte annonseras. Däremot något mycket oroande: systematiska åtgärder för ökad ojämlikhet.

Kunskap om arbetsmiljön

Nu vill alliansen lägga ner arbetslivsforskning – igen!

Åke Sandberg. Bild: Privat
Åke Sandberg
Debattinlägg den 11 juni 2018.  Läs på Dagens Arena.

DEBATT    Att alliansen förra mandatperioden avskedade ett par hundra misshagliga forskare är unikt i det demokratiska Europas moderna historia. Nu vill de göra samma sak igen, skriver Åke Sandberg professor em. i sociologi vid Stockholms universitet. 

I dagarna meddelade partierna i den borgerliga alliansen att de avser lägga ner Myndigheten för arbetsmiljökunskap i Gävle som startade den 1 juni.

Myndigheten ska analysera arbetsmiljöpolitik till nytta för regering och arbetsmarknadsparter, identifiera kunskapsluckor och bidra till att forskningsresultat kommer till nytta i arbetslivet.

Genomförs detta hot blir det en repris på regeringen Reinfeldts nedläggning av Arbetslivsinstitutet för elva år sedan, med borgerliga ledarsidor och ministrarna Lars Leijonborgoch Sven-Otto Littorin som pådrivare. Arbetslivsinstitutet var en stor, internationellt ledande forskningsorganisation med enheter runtom i landet.

Att avskeda ett par hundra misshagliga forskare på det sättet är unikt i det demokratiska Europas moderna historia. Nu 2018 är det en mindre organisation som ska raderas ut, en analys- och förmedlingsfunktion utan egen forskning. Men den är tydligen tillräckligt oroande och därför oönskad.

Arbetslivets fortsatta radikala omdaning med stressjukdomar, lagstiftade lönesänkningar, försvagning av partssystemet, segregering och försämrad arbetsmiljö avses tydligen ske i det fördolda.

Arbetslivets fortsatta radikala omdaning med stressjukdomar, lagstiftade lönesänkningar, försvagning av partssystemet, segregering och försämrad arbetsmiljö avses tydligen ske i det fördolda.

När Arbetslivsinstitutet las ner framfördes var att forskningen hade för nära samverkan med arbetslivet och framför allt facket, samt att forskning skulle bedrivas vid universitet, inte institut. Men den nystartade myndigheten bedriver inte egen forskning.

Ytterligare argument för nedläggning av Arbetslivsinstitutet var bristande forskningskvalitet, men studier visade att kvaliteten var väl i nivå med universitetsforskning.

Det är värt att påminna om att samtidigt som Arbetslivsinstitutet las ner utreddes industriforskningsinstituten, statligt stödda i nära samverkan med näringslivet. I det fallet var det inte ett problem att vara institut, eller att samverka med praktiken, snarare en merit.

Professorn vid KTH, Sverker Sörlin, utredde den näringslivsrelevanta forskningen under denna tid och föreslog att instituten rakt inte skulle läggas ner utan samlas i bolaget Rise och stärkas. I vår bok om arbetsorganisation och forskningspolitik, På jakt efter framtidens arbete(Tiden 2016) ser därför Sörlin nedläggningen av Arbetslivsinstitutet som ”en bisarr yttring av politisk klåfingrighet … ”av en minister som inte förstod innebörden av sitt agerande. Men han var ju å andra sidan inte alldeles ensam”.

Nu verkar de borgerliga beredda att upprepa en sådan klåfingrighet. I den oberoende tidningen Arbetarskydds nätupplaga motiverar de sin ambition att lägga ner den nya myndigheten. Liberalerna anser att parterna ska sköta detta, Moderaterna att forskning inte ska detaljstyras styras politiskt.

Vad ska en säga om detta? Arbetsmarknadsparterna efterfrågar just denna kunskap. Och myndigheten ska inte alls forska, utan vara ett analyserande och kunskapsförmedlande centrum. Och det behovet ser också forskare på fältet.

Centerpartiet säger sig vilja ha ett kunskapscentrum och i bästa fall menar de centrum för forskning om arbetsliv och arbetsmiljö. Det är precis vad vi forskare efterfrågar, inte ett nytt Arbetslivsinstitut men många tvärvetenskapliga centra och institutioner vid universiteten med olika inriktning. Regeringen borde erbjuda universiteten möjlighet att i konkurrens om medel etablera sådana centra.

Det behövs komplement till institutioner som företagsekonomi och industriell ekonomi som bas också för den angelägna  yrkesutbildningen i personalfrågor, ledning och arbetsorganisation.

Säkert kommer sådana krav att höras vid de svenska arbetslivsforskarnas årskonferens Falf2018 som pågår vid Högskolan i Gävle (10-12 juni)

Åke Sandberg är civilekonom, professor em. i sociologi vid Stockholms universitet. Utkommer i höst med boken Arbete & Välfärd.

Tillägg här i bloggen. 
På facebook finns liten rapport i ord & bild från våra falf-sessioner som rönte stort intresse. Många kom. Läs även intervju i Du&Jobbet.

 

Panelsamtal lördag den 25 nov, ABF i Stockholm: Utmaningar i arbetsliv och forskning

När? 11.00–12.00 lördag 25 nov
Var? Palmesalen, ABF-huset, Stockholm
Panelsamtalet ingår i Socialistiskt Forum

Många blir sjuka på jobbet. Fysiskt
tunga jobb finns kvar, och alltmer stress och
gränslösa krav i korta anställningar. Inte minst
invandrarkvinnor drabbas. Hur kan teknik och
arbetsorganisation utformas så att arbetsmiljön
blir hållbar? Vilken ny arbetslivsforskning behövs?
I vilka nya institutioner och centra där flera
vetenskaper samverkar?

I  panelsamtalet medverkar
Åke Sandberg Professor em. Stockholms universitet,
Ernst Hollander Lektor, Högskolan i Gävle,
Carin Håkansta Fil.dr, Luleå Tekniska Universitet
Wuokko Knocke Docent, tidigare Arbetslivsinstitutet
Moderator Susanna Toivanen, Professor, Mälardalens högskola

Ladda ner boken ”På jakt efter framtidens arbete”
Länk till seminariet på Facebook
Länk till boken på Facebook.

Kontakt: ake.sandberg@sociology.su.se
Arrangör: Studentlitteratur