”Hej då Hopp-Jerka” Krönika av Jan-Ewert Strömbäck i Dagens Arbete

Åke Sandberg 1 kommentar

Hej då Hopp-Jerka

Kommer Coronakrisen att lära oss att uppslukas mindre och engagera oss mer i arbetet? Författaren Jan-Ewert Strömbäck funderar i Dagens Arbete på framtidens arbetsliv med hjälp av Folke Fridell och boken Arbete & välfärd.
Utdrag ur krönikan: ” I romanen Bjälken i ditt öga (Folke Fridell 1955) ägnar sig två sociologer åt en, enligt berättaren, undersökning av trivialiteter.

De frågar arbetarna om de föredrar en stor eller liten fabrik, vad de tycker om tempojobb, varpå berättaren ryter ifrån: ”Är det nånting ärligt jag vill ha så är det frihet. Men det står inte i ditt formulär. …

Dagens sociologer känner sig inte mer träffade än att de kan återge denna Fridellska markering. Det sker i antologin Arbete och välfärd, Studentlitteratur, en grundbok om den svenska modellen, med arbetslivsforskaren och sociologiprofessorn Åke Sandberg som redaktör och 26 medverkande forskare.

Den svenska modellen är antologins röda tråd, arbetsmarknadsmodellen med partsförhållanden och kollektivavtal förstås, men utvidgad till hela samhällets organisering. Tudelningen politik–myndighetsutövning är central, något som vi sett under coronakrisen.”

Krönikan av Jan-Ewert Strömbäck där vår bok Arbete & välfärd, får möta Folke Fridells ”Bjälken i ditt öga”
Krönikan i Dagens Arbete
Krönikan som pdf 

Mer om Arbete & välfärd här

”Lugn i luren” i Namn & Nytt

Åke Sandberg Lämna en kommentar

Hemma i stan, tänker på ön, snart kan vi nog åka dit ut,  korta resor ska ju vara rätt okej, under 50 km bidrar de till att spridningen av virus bromas, längre resor snabbar på spridning. Så säger epidemiologisk forskning vid bl.a. Stockholmssociologen, Fredrik Liljeros.

Nåväl, så kom jag i tankar om en resa ut mot ön för många år sedan. Då skrev jag i bussen på ett litet bidrag till DN:s Namn & Nytt, som togs omhand av ögrannen Ove, som redigerade det elegant, som han brukar: Lugn i luren.

Jag  hade biljetter till teater Brunnsgatan 4, blev sen hämta ut – ringer och i teaterns telefon svarar Kristina Lugn, som nog skötte det mesta. där. Samma kväll på nyheterna: Kristina Lugn invald i Svenska akademien. Så skulle hon få ännu mer att göra.

Jag tycker mycket om Kristina Lugns diktning. Bra Böckers samlingsvolym från 1984 är flitigt läst, inte minst ”Bekantskap önskas med äldre bildad herre”. Under en tunnelbaneresa för några år sedan, efter att Bodil Malmsten avlidit, kom jag i samspråk med Kristina Lugn. Jag gillar också Bodil Malmsten, men förstod att den uppskattningen delade vi inte helt. Så klev Kristina Lugna av vid Gamla Stans station.

Häromdan i tidningen läser jag att vännen på ön, Nisse, ska träda in som redaktör för Namn & Nytt. Han har sen länge kåserat på sidan, men skall nu också ansvara för den. Vi kan alltså se fram mot en fortsatt spirituell bevakning av poeternas och vildsvinens framfart på ön.

Lugn i luren

NAMN & NYTT. DN KULTUR.
PUBLICERAD 2006-10-10

Det finaste telefonsamtal en svensk författare kan få, näst efter en gratulation till Nobelpriset, är måhända ett meddelande om en stol i Svenska Akademien.

När jag sen fredag eftermiddag på jobbet insåg att jag inte skulle hinna till teatern och hämta ut våra biljetter till ”Jag har ett flygfotografi av kärleken” ringde jag för att höra om jag – än en gång – kunde får respit med hämtningen. ”Jag betalar gärna genast till ert postgiro”, sa jag. ”Nej, det behövs inte, det ordnar sig, kom in i nästa vecka”, sa kvinnan.

Rösten var välbekant, men jag tänkte att inte var det väl Kristina Lugn som svarade på kontoret, och om det var hon så var det illa: jag hade besvärat i onödan, borde sett till att hämta ut biljetterna. Hon har ju så mycket att bestyra, inte bara poesi och dramatik utan också teaterns ekonomi på Brunnsgatan Fyra. Och så svarar hon i telefon också. Men det kan väl inte ha varit hon…? Dock, hennes röst kan jag knappast ha misstagit mig på, fast jag tyckte den verkade lite hastigare och mer, vad ska man säga, vanlig, som folk låter mest. Förnimmelsen av den annorlunda rösten – annorlunda än Kristina Lugn brukar tala – är kanske en konstruktion i efterhand, efter det att jag hörde kvällsnyheterna när jag cyklade hem till Söder: Nyheten att Kristina lugn träder in på stol 14 i Svenska Akademien.

I lördags morse i buss på väg ut till ön skriver jag och när jag kommer fram ska jag ringa till teatern och säga ”Grattis, Kristina. Du är fantastisk!”

(Och kanhända ringer telefonen snart i ett annat hus, det blå huset på ön, släkten Tranströmers lotsstuga, med det ännu finare beskedet: Svenska Akademien har förärat dig Nobelpriset i litteratur – äntligen!)

Åke Sandberg

 

 

ETC-reportage: Gigjobb i plattformsekonomin

Åke Sandberg Lämna en kommentar

       

I veckans Nyhetsmagasin ETC ett 16 sidor långt reportage om gigjobb i plattformsekonmin (8 maj). Jag har fotat förstasidan och Kalle Mattssns bild vid utdraget ur vår bok.

Skribenten och fotografen Zanna Nordqvist om sitt reportage om osäkra jobb:
”Jag har skrivit om maktlösheten för de som jobbar inom gig-ekonomin. Jag har intervjuat fyra personer som jobbar eller har jobbat med snabba påhugg och osäkra anställningar som berättar om sin tillvaro. Jag har också intervjuat Åke Sandberg som forskar om arbete och arbetsrelationer.”

Länkar här till ETC

Många fler, som till exempel journalister och en del forskare har också gig-jobb, korta uppdrag; en ibland självvald roll som ”digitala bohemer”. Andra, som de fyra som intervjuas, har prekära jobb, påtvingade av omständigheterna;  osäkra, tuffa villkor, låg inkomst.

I länkarna ovan finns texten ganska rakt av. I Magasinet ETC på webben eller papper, är reportaget snyggt utgjort, bild och ord på klassiskt ETC-vis.

Här finns samlat tidigare recensioner, krönikor och artiklar om Arbete & välfärd.

 

”Använd inte pandemin som svepskäl för avregleringar”

Åke Sandberg Lämna en kommentar

Årtionden av skattesänkningar har skapat oförmåga att skydda de gamla, skriver Patrik Hall, Anders Kjellberg, Christin Mellner och Åke Sandberg. Tre årtionden av resursminskning och styrformen New public management har bäddat för krisens allvar under pandemin. Men pandemin får inte användas som ursäkt för att driva genom fler avregleringar.
Bildtext och ingress till vår debattartikel i Göteborgs-Tidningen, GT den 30 april 2020.

Här är länk till artikeln i GT

Bakgrunden till vår artikel är publikationer från institutet Ratio  som argumenterar för fortsatt avreglering av arbetsmarknaden, decentralisering av förhandlingar,  ökad lönespridning och sänkta lägstalöner, numerisk flexibilitet genom uppluckrat anställningsskydd och liknande. Senast  i en debattartikel i Dagens Nyheter, där flexibilitet och avreglering nu ses som lösningen på krisen i spåren efter Covid-19

Vi skriver bland annat: ”Vi ser försök att använda pandemin för att driva fram fortsatt avreglering. Det är att blanda bort korten. Dagens kris orsakas inte av för mycket planering eller alltför trygga jobb utan av en pandemi, svår att hantera på grund av resursminskningar och oreglerade marknader. Tidigare har avreglering motiverats med sysselsättning för unga och utlandsfödda. Likt den romerske senatorn Catos ”för övrigt anser jag att Kartago bör förstöras” är refrängen från arbetsgivarhåll: för övrigt anser vi att anställningstryggheten bör försvagas, lönespridningen öka och förhandlingar decentraliseras (jfr Ratiorapporten ”Framtidens arbetsliv” 2017 ).”

Granskning & Respons om Arbete & välfärd

Åke Sandberg Lämna en kommentar

Tidskriften Arbetsmarknad & arbetsliv nr 1/2020 har en sektion ”Granskning-Respons” (eller Review symposium) om Arbete & välfärd. Fyra recensioner och ett svar från bokens redaktör.

Arbetsmarknad & Arbetsliv

Allt om boken finns via denna LÄNK.

Fyra granskningar & en respons

– Sven Hort
– Carin Håkansta
– Töres Theorell
– Barbara Czarniawska
Respons av Åke Sandberg

 

Här är några fragment ur recensionerna. Jag begränsar mig till det som sägs om ”det hela”. För  kommentarer till bokens olika kapitel hänvisas till recensionerna.

Sven Hort
”Triaden arbetslivs-, välfärds- och kvinno-, numera genusforskning utgör stommen i den nya ”grundbok” med titeln Arbete och välfärd vilken sociologen Åke Sandberg har redigerat under medverkan av en bredare skara samhällsforskare.  … Den är gedigen med genomgående välskrivna bidrag och rik på viktiga kunskaper om dagens svenska arbetsliv. … En god bok har det blivit om historiens kontinuitet och nuets obevekliga händanfärd.”

Carin Håkansta
”Knappt trettio forskare har, under redaktionell ledning av Åke Sandberg, skrivit en imponerande och tung (i båda bemärkelserna) bok: 547 sidor indelade i tre delar och 24 kapitel. … Texterna är välredigerade och välskrivna av en rad duktiga forskare. … Flera av kapitlen kommer att fungera utmärkt som kurs- och referenslitteratur för studenter såväl som forskare. … Sammanfattningsvis har Sandberg och hans medförfattare skrivit en mycket bra bok.”

Töres Theorell
”Detta är en fantastiskt bra bok. Det är min förhoppning att alla ekonomi- och sociologistudenter kommer att läsa den. … Hur kan vi få politiker med ansvar för arbetsliv och arbetsmarknad att ta del av all den här kunskapen och också använda den? … Författarna har verkligen ansträngt sig att ge en nyanserad bild av den komplicerade samhällsutvecklingen under senare år. … Man måste gratulera Åke Sandberg till att han lyckats så väl med att redigera (och delvis skriva) denna bok!”

Barbara Czarniawska
”Läsandet av «Arbete & välfärd» ger inte bara kunskap utan även material för vidare reflektion. För mig var boken en slags encyklopedi i vilken jag kunde gå runt och hitta det som var relevant just utifrån mina intressen. Jag tror att så blir det för de flesta läsarna. Studenterna kan få vägledning av sina lärare. Det som bör påpekas är bokens perfekta balans mellan historiska kapitel (utan historien kan man inte förstå nutiden) och kapitel som handlar om fenomen som är typiska för arbetet och välfärden i Sverige nu.”
                                       * * *
Respons från bokens redaktör
Tack för värdefulla och ofta positiva kommentarer! Boken kommer till användning i flera utbildningar som nämns i recensionerna. Därutöver i program för personal- och arbetsliv, arbetsliv och hälsa vid KI osv. Vi menar att arbetspsykologi kan vinna på att ha med vår boks bredare samhällsvetenskapliga ansats. Och att dess betoning av demokrati och kvalitet i arbetslivet är ett komplement i utbildningar i företagsekonomi.
Det finns nu en studiehandledning med kapitelsammanfattningar, diskussionsfrågor och förslag till vidare läsning. Den kan laddas ner på förlagets hemsida.
Boken bygger i hög grad på forskning om arbetslivet. Dess historia presenteras, konsekvenserna av det senaste dryga decenniets nedrustning diskuteras och farhågor för framtiden ventileras. Till slutsatserna hör behovet av en ny samlad finansiär för både probleminriktad och nyfikenhetsstyrd arbetslivsforskning, liksom av nya institutioner för arbetslivsforskning vid universiteten (som annars har centra för det allra mesta). Med sådana förutsättningar kan angelägen arbetslivsforskning i Sverige ånyo bli världsledande, och böcker som denna skrivas.
.

Länk: alla tidigare recensioner 

 

Arbete & Välfärd – ”Ett av de viktigare bidragen…”

Åke Sandberg Lämna en kommentar

Arbete & välfärd   ”ett av de viktigare bidragen till ökad förståelse för samhällsutvecklingen som utkommit under senare år”

Citatet är från en recension av Örjan Nyström i Tiden nr 3/ 2019
Det är ett av de korta citat förlaget lyfter fram i sin sammanställning av
recensioner av Arbete & välfärd. Fler recensioner, fulltext.

Senast skrivet om boken:

Jayeon Lindellee: Recension av ’Arbete & välfärd’, i Sociologisk forskning, årgång 57, nr 1, sid 80–82, 2020. Utdrag:

”Här finns nu en bok som erbjuder inte bara aktuella lägesbeskrivningar av arbetslivet i dag, men också gedigna och historiskt förankrade analyser av uppkomsten och förändringen av den svenska modellen. […]
Jag vill varmt rekommendera boken som nödvändig läsning för vem som helst som vill förstå hur vårt arbetsliv har organiserats och förändrats över tid.”

 

I Dala-Demokraten 1 april en artikel om ”Kerstin Hesselgren – en pionjär i arbetarskydd”, av Jan Ewert Strömbäck. Han diskuterar vår bok ”Arbete & välfärd”, och tar sin utgångspunkt i Anders Boglinds kritiska kapitel om Human Recource Management. Utdrag:

”Anders Boglind skriver om personalarbetet, vilket tog fart tack vare de fabrikssystrar som Kerstin Hesselgren initierade, medarbetare som var tidiga nyckelpersoner i särskilt kvinnodominerade företags personalvård. De engagerade sig inte bara i arbetsförhållandena utan också i bostadssituation, barnomsorg, utbildning och bildning.”

”Antologin på 550 sidor är en mycket värdefull genomgång, med otaliga tvärbelysningar, av arbetsmiljöns och välfärdsstatens genomslag och farthinder. Den svenska modellen är bokens röda tråd, arbetsmarknadsmodellen med partsförhållanden och kollektivavtal förstås, men utvidgad till hela samhällets organisering. Tudelningen politik – myndighetsutövning är central, något som vi sett under coronakrisen. Folkhälsomyndighetens slut-satser väger tungt, kanske tyngst, men det är ändå riksdag och regering som fattar be-slut om olika lagar att ta till i ett förvärrat läge.”

Dala-Demokraten (bakom betalvägg) Bilden från en länk till artikeln.
Artikeln som pdf

Länk fler recensioner

.
Här finns länkar till alla  recensionerna i sin helhet  

Arbete & välfärd – studiehandledning

Åke Sandberg Lämna en kommentar

Nu finns en studiehandledning till vår bok Arbete & välfärd.
Handledningen kan fritt laddas ner, och användas i studiecirklar och självstudier.

Ladda ner Studiehandledningen på förlagets hemsida för boken.
Mer om boken, innehåll, artiklar mm

Ur inledningen till studiehäftet:
Det här är studiehandledningen till en grundbok om arbetslivets omvandling, Arbete & välfärd – Ledning, personal och organisationsmodeller i Sverige. En bok om produktiv välfärd, demokrati och goda arbeten. Tjugoåtta forskare från en rad universitet och ämnen ger en helhetsbild.

I grunden finns frågor som: Vilka tendenser ser vi i Sverige historiskt och i dag? Hur inverkar de på arbetets kvalitet och mening? Hur påverkas maktrelationerna i arbetslivet, managementstrategier och möjligheterna till inflytande?

Bilden av Sverige är ifrågasatt. Boken ger en bild av ett land som sökt förena mänsklig värdighet i arbetslivet med välfärd och konkurrenskraft. Hur robust är denna ”svenska modell” under tryck av globalisering, digitalisering och politisk instabilitet?

Studiehandledningen följer bokens kapitelindelning. För varje kapitel finns en sammanfattning av innehållet, frågor för egen instudering och diskussion i grupp, samt förslag på vidare läsning.

Åke Sandberg

 

Frukostseminarium på ABF-huset i morse, fredag 21 februari

Jag höll ett seminarium utifrån några teman i Arbete & Välfärd: Sverige medelväg eller extremt; Varieties of capitalism; gränslösa jobb; plattformsekonomi. Här avslutar arrangören, Hans Kilsved seminariet, efter en rad intressanta frågor från deltagarna. Utöver teman från boken presenterade jag det nya studiematerialet.

”Så krossades drömmen om det goda jobbet”

Åke Sandberg Lämna en kommentar

Mikael Nyberg recenserar vår bok Arbete & välfärd, i Aftonbladet 9 januari 2019.

Länk till artikeln i Aftonbladet 
Länk till artikeln på Mikael Nybergs hemsida

Ur recensionen:

En läkare berättar: ”Målet är tre till sju minuter per patient. Då hinner man se 25–35 patienter per arbetspass.” Det är som på Toyota, säger han. Personalen är fångad i den japanska bilindustrins lean-system. Mottagningen på löpande band lämnar inte utrymme för något riktigt möte med patienten, ingen riktig undersökning. ”… vi tappar kompetens och får inte göra det vi vill göra.”

Läkaren berättar för Tina Forsberg. Tillsammans med 26 andra forskare har hon bidragit till antologin Arbete & välfärd, sammanställd av Åke Sandberg.

Här finns mer som svär mot den förutfattade bilden av utvecklingen.Drygt två tredjedelar av alla sysselsatta i Sverige i de 80 största svenska industrikoncernerna försvann 1980 till 2015. Men om man räknar med personalen i utlandet har de anställda blivit fler. Bara var tionde svensk industriarbetare har fått ett mer allsidigt jobb. 2010 upprepade varannan metallare samma arbetsmoment i kortare intervall än tidigare.

Forskare och fackliga företrädare har länge drömt om att förena det goda arbetet med konkurrensens krav. Men ohälsa orsakad av arbetsmiljön bara ökar, ”i vissa fall explosionsartat”, skriver författarna. Framför allt bland kvinnor i välfärdstjänster.

Sociologen Anders Boglind var involverad i försöken på Volvo Personvagnar: ”Efter ett par decennier av lean production är idén om det goda arbetet renskrapad ned till benet; det som återstår är att minimera produktionssystemets fysiska och psykiska skadeverkningar.” 

 

Fler recensioner av Arbete & välfärd finns här